Definire e sviluppare le competenze che fanno la differenza...
In un mercato in continuo cambiamento, avere un modello di competenze aggiornato e aderente alla realtà aziendale è fondamentale per valorizzare le persone e sostenere l’evoluzione organizzativa.
Il Competence Model di Nextea definito insieme ad Evolve Consulting è progettato per aiutare le imprese a definire, integrare e attivare un sistema di competenze che tenga insieme hard skill, soft skill e EQ talents, in modo misurabile e strategico.
Cosa facciamo
- Revisione delle job description con aggiornamento in chiave evolutiva
- Mappatura delle competenze funzionali, trasversali e comportamentali
- Integrazione di intelligenza emotiva e dimensioni socio-relazionali
- Definizione di livelli e comportamenti attesi per ogni ruolo
- Collegamento tra competenze, performance e obiettivi di sviluppo
Un modello per definire e leggere il potenziale
Il nostro approccio combina:
- Strumenti di assessment e analisi dati
- Workshop partecipativi con HR e manager
- Esperienza sul campo in contesti di trasformazione
- Data-model proprietari integrabili nella piattaforma E8
Grazie a questo mix, costruiamo modelli concreti, condivisi e facilmente applicabili.
Ambiti:
- Selezione
- Onboarding
- Valutazione
- Sviluppo
- Career path
I vantaggi per le organizzazioni:
- Creare un linguaggio comune sulle competenze
- Facilitare la valutazione e il feedback
- Allineare le persone agli obiettivi strategici
- Favorire la crescita individuale e la mobilità interna
- Collegare competenze e performance management
EQ Talents & Soft Skill Matrix
Un aspetto distintivo del nostro modello è l’integrazione dei talenti emotivi, rilevati tramite assessment specifici (EQ, brain style, leadership profile). Questo permette di valorizzare non solo ciò che una persona “sa fare”, ma anche come agisce, comunica, collabora, guida.
Da mappatura a sviluppo
Il Competence Model è il punto di partenza per costruire:
- Piani formativi personalizzati
- Percorsi di coaching e mentoring
- Dashboard HR e sistemi di performance
- Strategie di empowerment sostenibili
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